Bonjour,
Le recruteur n’a en effet pas le droit de te demander d’où tu viens ! Au nom de l’égalité des territoires, le code du travail, dans son article L. 1132-1, indique désormais qu’ « aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement ou de l’accès à un stage […] en raison […] de son lieu de résidence. » Si tu veux en savoir plus sur les questions qu’un recruteur n’a pas à te poser en entretien, je te laisse découvrir cet article sur le sujet 😉
A très bientôt,
La team Globe-Trotter Place